Diseño de Procesos Creativos de Alejandro Masferrer 2ª Edición
18,90 €
Impuestos incluidos
Se actualizan y amplían las bases de la metodología de co-creación en procesos creativos, presentando su enfoque sobre el diseño de procesos creativos de Alejandro Masferrer. Trabajar en equipo puede ser extremadamente gratificante, pero también plantea muchos desafíos. Con años de experiencia facilitando la creación en grupo, el autor ha sintetizado en este libro una metodología efectiva que actúa como una guía para sortear los puntos ciegos, errores y desequilibrios que a menudo bloquean a los equipos. ¿Qué necesitamos saber para co-crear de manera eficaz y disfrutando del proceso? ¿Qué roles y fases de ideación se presentan en un proyecto de equipo? ¿Cómo podemos evitar problemas comunes: actitudes excesivamente críticas, resistencia a nuevas ideas, conformismo o falta de motivación?
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Diseño de procesos creativos - 2ª edición
Descripción técnica del libro:
16 x 23 cm
192 páginas
Español
ISBN/EAN: 9788425235283
Rústica
2024
Alejandro Masferrer es un diseñador especializado en la facilitación de procesos de co-creación en equipos de diseño e innovación. Fue cofundador de The Pop Up Agency, una agencia nómada que trabajaba en sprints de 48 horas, y es el creador de Triggers, marca especializada en consultoría de procesos creativos y diseño de herramientas para equipos.
Book - Diseño de procesos creativos - 2ª edición
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Se actualizan y amplían las bases de la metodología de co-creación en procesos creativos, presentando su enfoque sobre el diseño de procesos creativos de Alejandro Masferrer. Trabajar en equipo puede ser extremadamente gratificante, pero también plantea muchos desafíos. Con años de experiencia facilitando la creación en grupo, el autor ha sintetizado en este libro una metodología efectiva que actúa como una guía para sortear los puntos ciegos, errores y desequilibrios que a menudo bloquean a los equipos. ¿Qué necesitamos saber para co-crear de manera eficaz y disfrutando del proceso? ¿Qué roles y fases de ideación se presentan en un proyecto de equipo? ¿Cómo podemos evitar problemas comunes: actitudes excesivamente críticas, resistencia a nuevas ideas, conformismo o falta de motivación?